射同事公司换下来的丝袜(入职的新公司给女员工配发了统一款式的丝袜，但是要收费，这个做法合理吗？)
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1、入职的新公司给女员工配发了统一款式的丝袜，但是要收费，这个做法合理吗？
在很多公司，都有配备统一制服的习惯，有的是为了劳动防护，有的是为了老板的面子，统一形象，题主的问题，我们可以从几方面分析
1从现实上讲，完全合理上高中的时候，哲学老师讲一句话，事物没有绝对的对错，只要看主流是什么，只要是客观存在且又不会因为个人而改变的，就可以说是合理的，公司为女员工发统一款式的丝袜，但收费，这个事情，肯定是统一性的，不会因为你职位高，或是身材好，就不收费，那么既然是统一收的，而且存在于多年，员工已经认可，就是合理的，这个是从现实上讲，就像我们发工资，要交个人所得税，这个看似也不合理，可是客观存在了那么多年，不合理，也变成合理了
2从理论上讲，是不合理的，但是理论，不能当饭吃企业为员工配发统一的丝袜，是为了展现企业的统一形象，作为员工，没有义务去为企业，做免费的宣传，而且这个配发丝袜，变相的等于卖丝袜，是一种强买强卖的性质，不是员工的真实意愿，从这方面讲，又是不合理的，但是理论，不能当饭吃，现实上讲，只要客观存在，我们又改变不了，即使是不合理的，我们也只能调节我们自身的看法，让他变得合理
3理论不等于现实，不合理，为什么不辞职任何书面上的东西，都是冠冕堂皇的，都很好看，但是现实，不一定都要符合理论，我们还是要吃饭的，还是要以实际为准，如果题主总是纠结月这些事情的合理不合理，那么我们索性认为一点都不合理，你能改变什么，心里上认为不合理，又接受了，这不是子项矛盾吗？如果真觉得不合理，调整一下思想，递交个辞职报告即可，但是下个公司，即使不发丝袜，可能也会发其他统一的衣服，还是会收费的
综上，在职场，我们不能纠结于一些事情的合理与否，只要不是有针对性的，我们除了接受，别无选择，除非辞职，可是即使辞职，也改变不了私企的这种大环境，下一个，可能会更差，至于有的说这样的企业太小气，是的，企业，是追求效益的，哪怕是一分钱，能少给，老板绝对不会多给
2、新公司统一丝袜短裙上班，大办公室却很容易走光，我该怎么办？
丝袜短裙对于一个男性员工来说，确实尴尬，建议你还是辞职吧
3、刚进入新公司怎么样给同事留下比较好的印象？
大家好，我是漂流的石头！很高兴能够回答你的问题！你的问题是：刚进入新公司怎么样给同事留下比较好的印象？关于这个问题，我当初进入特步公司的时候，我也不知道怎么去面对。后来在公司部门做久了，出出进进的人多了，看的多了。自己就有了关于你的问题的几个观点看法说一下，希望能够对你有一点帮助！1:穿着得体。我这里说的穿着得体是，一身干净整洁的衣服就好，不要像社会青年那样的穿着，也不要像大伯大叔穿衣服那样随便。看去规矩就好。2:介绍一下自己。一般来了新人，带班领导会召集小部门员工集合，介绍认识新同事。这时候自己走出来介绍一下自己，话不要多！说一下以后请大家多多关照之类的话就可以了。3:手脚要勤快。一起做事的时候，手脚勤快一点，眼头放亮一点。但千万不要出风头！抢别人的事情做。4:做好事情，少说话。领导安排的事情按要求努力做好。除工作上事情问一下同事，平时尽量少说话。遇到同事们谈是非，不要往上面凑。特别是刚来！千万不要提什么建议之内的话提。5:遇到不会说话的老同事，只要不是对你有人生攻击，不要去太在意，太计较。以后慢慢观察，看他平时说话或者对每个人都是这样。也就是天生那种不会说话的人。6:适当的时候，给一起做事的同事们来点小礼品。交流一下感情。大动作的请同事和领导吃饭就不需要了。因为别人对你还不熟悉。别人会很为难，去也不好，不去也不好。小礼品人家容易接收。总之！不管你以前是做什么的，或者学历有多高，或者对这个事情非常的熟悉。都先要低调。慢慢和同事们熟悉了，互相都了解了后，再来发挥你的聪明才智。这样同事们对你的印象就会好了！以上就是我关于这个问题的几个观点和看法！但愿对你有一点帮助！希望大家能够给我多多评论和支持！谢谢大家！[祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
4、刚进入职场的女孩子，公司要求穿丝袜和短裙我如何搭配？
如果公司要求穿短裙和丝袜，可以参考老同事的搭配，这样可以尽量不出错，如果是第一天上班，建议穿肉色丝袜，短裙不宜过短，衣服和短裙也不宜过于贴身，后面可以根据同事们的穿着进行调整。
5、公司领导要求所有女员工穿丝袜上班，是否也应该给员工统一配发丝袜呢？
题主你好，很高兴回答你的问题！
站在一个职场男性的角度，首先我非常赞成公司要求女性员工穿丝袜上班的行为，毕竟看着养眼心情也会好！
对于公司要求女员工穿丝袜，应不应该给员工发丝袜的问题。我认为这个可以自由选择，也可以由公司发放，各有利弊！
仅是路人观点
为了样式统一，公司统一采购发放优点:1.公司统一发放丝袜能确保大家的样式统一，保证制服一致性，对于展示统一精神面貌有好处。
2.公司可以统一管理，统一要求。如果公司统一发放，那就意味着有统一回收的权利，对公司领导和员工本人到底是好是坏还需要进一步考证。(万一有人把回收的丝袜拿出去兜售，对于公司分名誉基本上是灾难！)
弊端:1.丝袜属于女性较私密的贴身衣物，大家容易嫌弃公司买的丝袜。许多职场女性的偏好不一样，对于品牌和质量功能的要求不统一，容易造成大家的不满。
2.丝袜属于易耗品，发生拉丝、扯破的现象比较常见。员工穿公司统一发的丝袜，如果损坏更换较麻烦，特别是某些公司比较奇葩，搞得样式不常见的，员工自己不好搭配！
公司同意配发丝袜，较适用于礼节性较高的一些场所和公司，统一要求统一采购，能保证大家着装一致。最明显的例子就是航空公司，我们看到的空姐制服的统一性，就能感受到这样的好处！公司要求形式，员工自己购买优点:1.员工更容易选择自己满意的。员工可以根据自己对品牌的喜好，选择自己钟爱的商品，量身挑选也可以避免尺寸等误差带来的难以协调问题！
2.便于更换。还是上面讲的问题丝袜属于易耗品，容易出现勾丝，破损的问题。如果是员工自由选择，她们就可以多备几双，自由更换。不限量，也就意味着可以根据每个人卫生习惯等，做出合理的更换。
缺点:1.员工自己买，容易导致丝袜的样式出现差异，很难保证统一性。做过管理的都明白这一点，大家对于颜色、型号的差异化认知，由个人自主很难保证统一性！
2.员工会因为自己买丝袜产生抱怨。很常见的一种现象，当公司不要求时，员工自发去打扮穿着她们很乐意，一旦要求，情况就反过来了！大家会认为“穿丝袜”这件事是公司要求的，我在为公司“做事”，应该由公司负担这一部分损失！
如果公司领导只是为了让大家显得干练有气质，要求员工穿职业装的话，把选择的权利叫交给员工，这样能减少抱怨！总之，对于公司要求职场女性穿丝袜的这件事，我本人持赞成的态度，因为满眼望过去全是尽显女性魅力的丝袜美腿时，怎么说也是一种视觉享受！这样的要求，是男性员工的福利！?
6、夏天来了，公司要求穿短裙丝袜怎么办，很反感？
就是，我们公司也是，太羞耻了，其他公司这么规定我还能理解，可特么我们公司是安保公司，几百个大老爷们这么着装，怎么站岗，巡逻呢？
7、公司领导要求女员工穿丝袜短裙这样合理吗？
关键看什么样性质的公司，如果属于服务行业的话也是可以接受的，毕竟现在属于眼球经济，能够吸引到别人是最重要的的，美女没有人不喜欢看，穿的好看一点也没什么错。
如果是一般的企业，完全没有必要这么做，纯粹是领导管的太宽。
8、公司领导要求所有女员工上班穿高跟鞋丝袜，这个要求合理吗？
感谢有机会回答问题。茉莉觉得这个要看公司的业务的情况。
从女同事的角度考虑其实穿高跟和丝袜搭配工作装，确实是很好看的，看上去也会很正式。而且茉莉也觉得穿丝袜更佳，除非办公室没有空调 ，要不穿着丝袜更正式一点。高跟鞋当然看高度了，其实一般来说，4cm已经很受用了，不需要太高。如果办公室里面不需要走来走去的，就在位置下面放一双拖鞋，例如我们办公室就是这样的，拖鞋在桌子底下，高跟鞋是有需要穿，才穿，说白了也是为了好看，就这样而已。
从公司的角度考虑如果公司是属于那种需要对外业务比较多的，例如茉莉公司的销售部门的同事，其实和客户沟通沟通比较多，所以就需要穿的正式一点，这个也是他们穿高跟鞋的原因。当然我们周五是不需要穿的这么正式的，所以都是一堆球鞋和牛仔裤。公司如果有对外形象要求，就要按照公司的着装要求穿，例如茉莉的朋友在银行也是这样的。
9、上班的时候丝袜经常刮坏怎么办？
少进领导办公室
10、男人喜欢看女人什么样的丝袜搭配？
首先，我是一个丝袜控，对于女生的丝袜美腿玉足毫无反抗力，我收藏了上千张丝袜美腿，用于自己欣赏，都是极品经典。给大家看看～（想要这些丝袜美图吗？留言联系我）
男人是视觉和用下半身思考的动物，都说男人用丝袜征服银行（金钱），女人用丝袜征服男人（全世界）。对于美女，短裙，高跟，修长美腿，更加吸引人。常见的丝袜颜色有黑丝，肉丝，灰丝，更容易吸引男人。