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深圳业务员网(在深圳做销售每月无责底薪6000元高不高?)

深圳业务员网(在深圳做销售每月无责底薪6000元高不高?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、在深圳做销售每月无责底薪6000元高不高?
  • 2、深圳地产销售很好吗?怎么每家公司都在招聘销售人员?
  • 3、深圳招聘销售员工,底薪4000,还有提成,不包吃住,有五险一金,待遇算不算差?
  • 4、深圳做哪个行业的业务员最有发展前景?
  • 5、深圳各行业的业务员,你坚持下来了吗?
  • 6、在深圳做销售业务员收入怎么样?
  • 正文

    1、在深圳做销售每月无责底薪6000元高不高?

    有个朋友无责任底薪8K,是一个小公司,之前给别人3500,那人还干不好,后来我这朋友去,本来这个老板只想给5000,被我朋友谈到了8K,业务还是起步开拓期,属于前期亏损运作。

    1.是你个人的价值展现,因人而异,看你本事。

    2.什么底薪加提成,有些底薪给的太低,根本没必要去干,不要被忽悠,我都不知道你业务好不好做,干嘛被你说狗屁能力忽悠?

    3.个人估值,要打开思维,一分钱一分货,你愿意接受多少底薪,说明了你的层次。

    我表弟通讯行业,刚毕业那会底薪不高,后来他只接受底薪10000的,他也跟我说,价格是要谈的,碰到那种55开 73开的,一律绕道。

    2、深圳地产销售很好吗?怎么每家公司都在招聘销售人员?

    凡是外来人口多,流动人口大的城市,房地产公司或中介都多。

    原因很简单,只有有人,买方卖方的就多,租房出租的就多,商业就繁荣。

    不信,你去看,天下销售人才网,有很多深圳的房地产和销售公司在招聘。

    3、深圳招聘销售员工,底薪4000,还有提成,不包吃住,有五险一金,待遇算不算差?

    这样的待遇水平是客观存在,无所谓好与差!

    没有销售业绩,4000元底薪在有些地方连房租都不够,待遇太差!

    如果业绩优异,4000元连你提成的零头都不够,待遇很好!

    我在深圳见过的一家制造业工厂,200多号人,销售底薪3000-6000不等,销售提成4%,有人每月提成1000多,有人每月提成80000多。如果问他们这个公司待遇怎么样,答案肯定大不同。

    1、好与差是相对概念,看你怎么比

    销售人员,看重的不是底薪,底薪能够养活人的公司,销售很难有起色,也很难有大的发展。所以计算待遇,关键在提成!

    如果你的目标就是找份工作,有口饭吃,那4000就行了,横空出世的“流浪大师”沈巍也是一种活法,没人包吃包住,一月2000,但那对大多数人是不适合的。

    如果你的目标是干好一份工作,获得发展的基础,除了学习和积累经验,更多的就是通过努力工作获得一份满意的收入。

    满意的收入就是相对于个人对生活品质的要求来设定的:

    房子:多大面积?哪个区域?甚至哪个楼盘。

    车子:什么价位?什么排量?什么配置?甚至明确的品牌、型号和样子。

    孩子:什么学校?什么目标?甚至教育路线图的设定。

    票子:存款多少?理财目标?甚至有严格的财务运作规划。

    ......

    想想都怕,怕实现不了、怕数字太高、怕差距太大!

    但是,理想还是要有的,万一实现了呢。

    2、怎么为目标匹配收入目标、销售目标

    进行理论推演,倒推计算:

    假设提成比例为5%,要获得每月20000元提成收入,20000/5%=400000,需要400000万的销售业绩作为匹配。(为了简单起见,本计算没有考虑个人所得税因素,销售业绩也是税后净业绩)。

    假设行业的客单价为50元,400000/50=8000,需要的8000份额的销售。

    如果客户平均月客单量为100份额,那就需要8000/100=80,需要有80家客户向你购买。

    如果你客户的复购率很高,那你服务好80家客户之外,再加上20家左右的客户储备,一方面防止80家中有其他意外情况,另一方面,也为下一步的目标提成做好准备、打下基础。

    3、对应的工作量设定

    如果客户的复购率很低,那就需要每月持续的进行推广,继续深入推演:

    你要做到80家以上客户,假设客户推广成功率为30%,就需要270家左右的客户沟通,平均到每天,基本就是每天10家以上,看看时间能够安排的过来?

    4、通过团队力量赚钱

    从基础销售开始,逐步成长为销售管理人员,个人的职位、地位、底薪都会有大幅的提升,而且计算提成的基数也会大幅提升,收入待遇当然会水涨船高。

    销售的核心和关键在于做到!

    当然,销售的品类、模式等千差万别,团队配合等也各有千秋,所以每个行业每种产品甚至每个公司的情况不完全相同,但是思路基本都差不多。

    对于个人而言,底薪基本是固定的或者变动非常小,而提成作为一种比例设定、阶梯设定等提供了可能的快速提升空间,销售人员需要做的就是努力提升自己的能力,快速的达成销售业绩。

    4、深圳做哪个行业的业务员最有发展前景?

    这个问题太大了,行业前景好不等于在这个行业里面的销售就好。如果还有可能,尽量选择金融,建筑等行业,这些行业相对来说比卖其他日用品要好的多,他们的架子和结构大。这就好比再好的卖煎饼的人也没有最差的卖飞机的人好一样,行业最重要。传统大行业要比一般的产品好的多。

    5、深圳各行业的业务员,你坚持下来了吗?

    感谢邀请。朋友甲,在深圳做外贸业务有10多年了,从B2B到B2C,从阿里到亚马逊,从业务员到老板,在深圳完成了华丽的变身。朋友乙,在传统公司做业务8年,在深圳这个节奏快,淘汰率高的业务环境中,加班加点的学习新的营销方法,在传统销售中借助社群营销方法,不停的升迁,现在已是一方业务诸侯。朋友丙,不停的更换业务工作,干了几年还是个业务员,前天给我电话说,深圳不好混了,要来东莞。

    6、在深圳做销售业务员收入怎么样?

    1、深圳的平均工资在9000左右,但是这边房租比较贵。2、做销售,不管在任何地方,收入在2000底薪到10W+的人都有。3、关键看你所在的行业,以及你在这个行业里面沉淀了多久!才能够决定你做销售收入多少!

    4、比如在深圳做房地产,收入底薪很多,但是收入高的达到年薪500-700W的也有!