高薪职位(中国十大高薪职位是哪些?)
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正文
1、中国十大高薪职位是哪些?
中国十大高薪职业是哪些?
10.媒体工作者和广告工作者。媒体工作者主要是官方主流媒体和新媒体工作者。
9.工程设计和管理工作,含建筑设计,园林设计。
8.网络游戏业人员,网络游戏一直以来都有大量的忠实用户。中国网络游戏的市场规模未来几年有望突破80亿元,有可能会成为全球最大的网络游戏软件市场。对网络游戏的研制开发人才的需求,以及网络游戏的用户数量直接导致了网络游戏行业的工资会高于一般的行业。
7.金融业从业人员。
6.销售人才和销售管理人员。大家都知道销售收入上不封顶,跟着业务量拿提成。
5.物流业 运输/物流行业经理人。随着电商行业的快速发展,物流人才在我国目前已是供不应求。工资收入也相当可观。
4.教育行业工作者,当前各类培训,企业培训讲师,高中补习老师,英语老师等各行业各科目老师。
3.房地产 和文化旅游从业人员。今年房地产业人才缺口仍然高达6.4万人。越来越高的房价也提高房地产行业及其相关从业人员的薪资。
2.软件工程师。软件工程师一直以来都是职业市场的常青树。随着科学技术的不断发展,高端的软件工程师注定了会成为稀缺人才,高薪是不在话下的。
1.医疗人才,特别是大专家,学科带头人,外科手术一把刀。金饭碗中带黄金。
2、适合女性的高薪职业都有哪些呢?
谢邀请;这里面包括有很多的因素。(1)主要文化水平,大到明星、模特…。中到设计、金融、财经……最后工作技术工,还有普通能吃苦耐劳,计件工资都不错,当然了还得靠运气好找到好的工作、好的老板,还有厂里的景气好工人有得搏,生意好利润高老板自然就大方给的多。
3、什么工作比较高薪?
关于高薪工作,我认为看行业和地区。
大学毕业后,我先在三线城市山东济宁,我老家,工作了2年,后来辞职,从老家到上海,已经在上海工作5年多了。我说一下,一些情况。
在老家,我在辅导机构做销售,薪水和业绩挂钩,我的业绩比较好,就是平常一个月大几千,寒暑假,就1-2万。那会,我租房,一个月房租才400块钱,比较滋润。
我问了身边的朋友,一般情况,都是在银行、市区老师等体制内工资比较稳定,高。要么,就是自己创业了。
在上海,高薪工作就太多了。
1.金融行业:我老公的高中同学,上海财经大学毕业,在金融行业,工作5年以上后,年薪百万了。
2.华为等公司的工程师,我老公是华为的工程师,工资+年终奖,薪水很可观。他哥哥在阿里工作,是P8,年薪也百万起。
3.自媒体行业。这个和你的粉丝数相关,大家经常会看到很多收入高的。
4.律师,我一个朋友接了一个离婚案子,标底比较大,就律师费拿了600万。
总之,机会有很多,就看有没有能力可以拿到,现在很多企业招人难,拿着钱找不到合适的人,而有些人,找不到工作。还是要提升自己的能力。
4、什么工作工资高?怎么找适合自己的高薪工作?
一点粗浅的认识供大家参考,知识可以改变命运,大家从小都在努力的学习各种知识,为啥不努力的学习金融知识,学会做股票,直接就可以挣钱了,又不用求人,为啥不用几年,十几年的时间研究股票呢!!!!
5、你都见过哪些非常不起眼的工作,工资却特别高?
给大家讲两个让你惊讶、不起眼却收入较高的真人真事。他们就在我们身边。
结婚后搬进了一个小区。于是废纸箱、废品也经常攒在一起卖给收破烂的。时间长了,发现在我们小区收破烂的只有一个年龄在70多岁的老年人。基本每天下班都能看到它蹬着三轮车在小区里。
我们小区很大,大约接近1000户人家。有一天在卖破烂时听邻居说,别看老头穿的不好,每天这么辛苦,他这些年就靠着收破烂在附近小区买了三套房子了。咋一听让人不敢相信。随后在与老人的交谈中,得知他有一儿一女,两个孩子的房子都是靠他天天收破烂赚来的,而且自己今年又买了一套沿街房,给老伴儿开了一个小超市,也方便放一些收回来的贵金属(不锈钢、废铜之类的)。
我们这边的房价不算太贵,每平在8000左右,但三套房子外加一套沿街房起码也得几百万。这些钱是我们大多数工薪阶层一辈子也挣不到的。可是老人家没有捷径,就是通过自己的双手勤苦换来的。
后来,在一位懂行的朋友嘴里才知道,收破烂这行水很深。虽然没人爱干,但里面的收入却非常可观。比如:不锈钢废品我们只是一元两元的就卖了,可收破烂的收回去后按每斤15元左右卖出。纸箱废纸之类的也是翻倍的收入。一天下来挣的钱比上班的多多了。
另一个真人真事:我居住于沿海,我们这边一个包地的,也就是那种承包土地后再转包给别人去种的活儿。有一年,他在我们这边一下子承包了1万亩,每亩每年500元承包费,而且直接签了70年的合同,每10年一付。他承包土地后,当年春天就全部种上了树木,全部变成了林地。每天开着个破车在田间地头转来转去。
当时,好多人纳闷,这人疯了吗,种树能挣出每年的承包费吗,而且还要管理还要维护。我们带着这个问题一直过了10年,也就是到前几天才知道内中缘由。原来,这个人套了政策,用了土地置换的方式,某城市每亩直接一次性给他30万,把这些土地作为改良地置换到该城市,然后该城市就可以继续大搞建设了。具体内里情况我基本了解这些,到底什么是土地置换,大家可以上网查一下。
我们给他大体一算,每亩30万,一万亩就是30个亿,每亩每年交500元的地租,一共70年,也就是几个亿的成本。而且他还是一次性拿到手30个亿,光利息就够交地租的了。这下他真的赚大了。
当初,本以为他就是一个承包地二手贩子,没想到竟然挖到了金矿。当然这种情况极少,是个例,但也让人不敢想象。
这些平时不起眼的人,就在我们身边,说不定是谁深藏不露,有着自己独门的赚钱手法。
我们不是不会赚钱,只是缺少发现赚钱的眼光。所以大多数人一直这样默默无闻地坚持着朝九晚五的工作。说白了就是我们每天接触的信息太少了,或者我们就没有留心就没有关注过。赶紧行动起来吧,“金矿”就在前面等着你了。
6、现在高薪的职业有哪些?
你应该向相关信息部门了解类似消息。
7、职场里高薪的职位很有限,作为普通员工,进取心有那么重要吗,说说你的看法?
谢谢悟空邀请。
职场里高薪的职位很有限,作为普通员工,进取心有那么重要吗?非常重要,因为积极进取的目的不仅限于高薪职位,开心工作,不拖后腿,不被团队排斥,不因为被辞退而遭受职业创伤,甚至是解决个人问题等等,都需要我们积极进取。我们不讲那些谈起来非常恢弘的大道理,而以职场的根本为视角来分析一下这个问题。
职场上任何公司都会制定一整套制度来管理公司的那些人和那些事,如果以人为视角我们会发现这些制度有一个根本的出发点:奖勤罚懒,遏制人性的阴暗。
举例来说,例如公司会在工资单上设置一个全勤奖项目,只要你满勤了,那么就奖励几百元,这是最直观的奖勤罚懒;再例如,绩效考核体系中的超产奖、质量奖、及时交付率等等,所有的考核项都是围绕着奖勤罚懒而展开的。所有这些奖勤罚懒的制度和稽核系统执行的结果就是:轻则让不积极的职员少拿钱,重则将“佛系”从团队中剔除。这在表面上看起来是针对职场个体的,其实不然,因为公司的工作都是成系统的,都是分工的,某些节点上的不积极,将影响整体绩效。于是,那些不积极的职场个体,往往都会受到抵触和排挤,甚至会被淘汰。
所以,从这个角度来看,不积极的底线就是:不要影响团队业绩,不要拖了别人后腿。如果是这样,那么无论你多么不积极,也必须干完自己的工作,干好自己的活,否则呆不下去的。
好吧,那么我们只要干好自己的活,不求上进,看起来这样也是一种不错的活法!如果你这么想,那么就必须坦然接受一点:甘当社会和他人的垫脚石。
不积极会充当他人的这是什么逻辑呢?
无欲无求,干好自己的事情,不求上进,会被我们所看不见的那只大手(社会大分工体系)安排到了一些简单重复的岗位,成为垫脚石。或者成为了用完就扔的那种不可充电重复利用的干电池。
8、现在有什么高薪又没有技术含量的职业?
换位思考,如果你是企业老板,你会给没有技术含量的岗位高薪嘛?不是完全没有,但肯定有原因。正常情况价值与收益成正比。
1.高危高收益。高危行业和工种,用命和健康换钱,很多人不愿意做,从业人员极其稀缺的,有可能高收益。但我想不是迫不得已,还是没人做。
2.高技术高收益。如研发人员,通过多年来积累的知识技能与经验,改变人类的历史,创造未来。非常人所能及。
3.创造高价值,高收益。随着社会进步,很多行业产能过剩,营销人员作用越来越大,通过营销售卖商品,带来巨大的营业额,随之获得相应收益。实体行业,是以产品为主体进行推销。互联网行业是以个人为主体营销,再推销商品。需要较强的沟通技巧营造个人魅力,以及营销经验积累。
4.眼光与机遇成就高收益。找到时代与行业市场空白与痛点,对应解决。如果倒退20年,你能开发出淘宝并运营好嘛?你有眼光在房地产黄金10年,投资炒房嘛?如果你说能,那在这个时代你也能找到机遇。如果你说不能,那你可能不具备这个能力。
你觉得你是哪类人呢?不如脚踏实地,洗去浮躁,想想自己的优势,确定一个领域,深耕技能与经验,在任何一个行业做10年,都有发达的机会。
即使是搬砖,也可以成为包工头,成立工程公司,最终成为房地产老板。摆地摊,也可以当开店,搞批发做外贸,做主播年销几千万,成立公司当老板。选对方向,有头脑,不断去提高自己,这是核心。