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外贸管理(如何做好外贸管理?)

外贸管理(如何做好外贸管理?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、如何做好外贸管理?
  • 2、外贸业务管理软件有哪些推荐?
  • 3、外贸团队究竟应该怎样管理?
  • 正文

    1、如何做好外贸管理?

    外贸行业是很难管理的,如果你完全不懂外贸行业的业务的实际操作方式和流程,管理外贸基本就是空话。外贸的办公管理软件有很多,但是必须由经验丰富的人来使用,完全没有经验的人使用此类软件的效果不会太好,还有可能造成不必要的损失。

    2、外贸业务管理软件有哪些推荐?

    其实对很多外贸商来说,寻求管理软件的目的就是让管理进行优化,让自己的公司做大做强,对市面上很多ERP或者CRM软件的功能并不是全部适用,可能只会用到其中的一点功能,如果都去购买,会有些浪费。

    不管是做传统外贸还是跨境电商,最主要的还是要从需求出发去选择管理软件。

    需求实用性。一个管理软件如果有50%的功能都能够被公司用到,而且还可以开发的更多,那这就是实用性很强的软件;操作灵活度。管理软件的目的是帮助人们进行管理,如果人操作软件的灵活度很低,那么这款软件的使用度就会下降;数据储存。管理软件可以帮助人记忆数据,也可以分析数据,而数据在帮助公司销售和远景规划等各方面都起着非常重要的作用。售后。许多管理软件的售后被很多企业吐槽过,因为一般选择管理软件的企业大部分都是没有专业的IT部门,在购买了管理软件以后,很多功能的使用都需要有专门的解说来帮助企业更好的适用系统。推荐

    轻流是一款专门做业务流程管理的SaaS软件,轻量级的云BPM绝对可以满足外贸企业来管理订单以及其他方面。

    不管是ERP还是CRM,都可以在轻流中实现这两种系统的功能,搭建属于自己公司的管理应用。轻流的自定义程度高,企业可以将自己各个板块的内容建立在轻流上使用,同时自由度高的业务流程设置,也可以将团队更好地协作。专业的售后团队,帮助企业在使用过程中解决关于系统使用的问题,同时,对企业提出的一些新功能,轻流会有专门的人员进行接洽,在沟通一致的情况下,为企业量身打造新功能。数据分析功能强大,不仅有指标卡和仪表盘帮助企业实时查看数据,还有各种类型的数据报表来帮助企业进行分析。

    小结

    轻流因自定义程度高而被很多行业的用户使用,外贸管理离不开进销存以及企业内部的管理,一个好用的管理软件是可以帮助企业在各方面都可以使用到,而不是不同业务需要不同的软件。

    轻流可以帮助外贸企业在管理好自己各个业务的同时,将这些业务用流程引擎串联起来,达到更高效的工作流管理,同时,数据可视化的操作也可以帮助企业在总结过去、展望未来中提供数据支撑。

    轻流的使用方法很简单,可以登录轻流官网进行使用,也可以在微信小程序中使用,目前,也可以部署在钉钉和企业微信中使用,多样化的使用方式,让管理更加便捷。

    3、外贸团队究竟应该怎样管理?

    这个问题很好,试着回答一下,遗漏的点请大家补充,互相交流共同提升。

    1、公平合理地分配客户

    除了业务员自己开发的客户,一般外贸企业都会有通过市场渠道获取的客户信息,以及历年来积累的众多客户数据。公平合理地分配好客户,有助于凝聚团队氛围,创造更大效益。

    可以借助客户关系管理软件,对客户进行分析分类,根据客户等级的不同分配给合适的业务员;同时,通过公海机制,对一定时间内未跟下来的客户,返回到公海进行重新分配。

    2、设立合理的激励机制

    根据业务发展的变化,向上司建议更加合理的激励机制。通过良性激励评估机制有效激发每个业务员的潜力,让他们在发展自身、体现价值的同时有很好的物质保障。奖金提成之外,还可以设立一些非先进形式的激励,如培训学习的机会,旅游,家属关怀等等。

    3、组织学习和培训

    要在团队中营造良好的学习氛围。将团队打造成为学习型组织,对于新招聘过来的员工,要先培养职场心态,注意策略节奏。定期对团队组织集中学习培训,根据公司实际情况,酌情参加业务能力提升等方面的外贸培训,或邀请有经验的外贸大咖到公司进行实战讲座。

    4、授权

    管理者要把团队的架构搭建好,尽量做到团队成员之间特点不同,能力互补,分工合作。此外,要能经常换位思考,处理矛盾和冲突。因人而异给予销售人员一定的权利,更能够鼓舞他们的工作积极性,培养他们承担责任的能力。

    5、协调好内部与其它部门的关系

    首先明确自身部门在公司的定位和职责所在,按照制定的制度流程开展工作,通过一定频率的有效沟通,获得老板的支持和认可。最重要的是,踏踏实实办好实事,与领导的关系,与其他部门的关系都能够得到保障。

    6、关注结果更关注过程

    每天、每周、每月规范的工作汇报,总结工作内容和制定工作计划。管理者及时对工作汇报进行点评,随时调整目标。可以借助相关的管理工具来帮助工作汇报的实现,还有移动端的应用工具,有兴趣的可以去搜一搜畅想软件的畅享云移动应用。

    应该还有很多其他方面没有说到,请大家补充。