储备干部是干什么的(企业招的应届毕业生的储备干部是干什么的？)

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1、企业招的应届毕业生的储备干部是干什么的？

现在很多企业招大学生做储备干部，有点泛滥成灾的感觉，大多是忽悠人、画大饼。正常来说，储备干部就是企业管理阶层的储备人才，大学生一般学历高，接受新鲜事物能力强，具有很大的可塑性，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训和锻炼，培养成为企业的中层甚至高层管理人员。现实中，一般储备干部都要从基层做起，很多所谓的“储备干部”实际上就是业务员、打杂的，比如保险销售。现在就业压力大，现代企业制度在很多企业还停留在口头上，人力资源规划不清晰甚至根本就没有，也没有那么多的管理岗位，为了吸引大学生就用“储备干部”做幌子，先把大学生忽悠进来再说，很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位，还干原来的活，还是当作最基层的廉价劳动力来使用。实际上，储备干部们并非都能成为干部，只能说比其他人更有成为管理者的可能，所以大学生在入职之前，应该了解清楚，看企业是否真的有清晰明确的人力规划，是否真的有人才储备培养机制，防止被“储备干部”的噱头忽悠。

2、超市里的储备干部具体是干什么的？

超市储备干部，就是超市作为超市管理者进行培养和储备。

3、人事行政储备干部是干什么的？

人事行政储备干部的定义是企业为了保证每个主要工作岗位随时有人替代《主要是管理人员》，才有储备人才的方式把替补人员放在公司内部，随时替代缺岗人员。

人事行政储备干部工作职责 ：

1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。

2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。

3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

4、完成部门经理临时交办的其他任务。

4、储备干部是做什么的，具体干什么工作？

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员，一般储备干部都要从基层做起。但是在实际工作中，只是一个虚名，储备干部就是业务员、打杂的，也就是什么都要干。企业为了廉价劳动力，经常用这个名称招人。如果是国企和银行招聘储备干部可以好好干，其他公司不必考虑。没事多调查一下，储备干部每天都在招聘，有几个真正能升上去的。

5、储备干部是做什么的？

这类空有虚名的头衔，只是在岗位上稍作手脚，以此来招揽人才。

一个亮堂堂的噱头！建议你谨慎考虑！

一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。

工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。

待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。

储备干部的存活率是很低的，

不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多。

储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。

6、工厂储备干部是干什么的？

什么叫“储备干部”？根据谐音，我把储备的“储”改为相处的“处”，干部的“部”改为布置的“布”，这样就成了“处备干布”。

7、储备干部是做什么的?具体干什么工作？

储干是公司或部门单位为后续永续经营管理而设置的一个培训职位。

身为储干人员需尽快了解公司或部门单位作业流程及周边知识。

以便尽早进入管理层。

储干人员要参加的会议有《培训会议》《部门发展计划说明会》《部门改善会议》等一系列与今后工作相关的会议，它的目的是让储备人员提前了解公司或部门状况，更好的掌握内部基础层面工作。

对于储备人员要有面对公司内部重大机密的接受能力和抗压能力，在储备期间可能安排到基层或外放单位，即实习。

另外，每个层面的储备人员提干后的范畴是不一样的。

8、储备干部是做什么的？具体干什么工作？

储备干部是一个企业按照企业人力资源规划而设定的职位，在企业内学习和安排或者是未安排具体部门的工作的人员。具体工作内容为：要成为储备干部，必须做到：

1.必须要有好的心态，不要随波逐流.因为接受的都是强化锻炼，接受很大的挑战；

2.不要好高骛远。听到干部就把自己定位成“干部”，不屑于从事任何基层相关的事物，认为自己从事任何“杂事”都是大材小用，一心要干些“看的成效”的事情，像这种好高骛远，企图一步登天的人，企业是绝对不欢迎的；3、要勤奋好学。不要以为储备干部仅是身处办公室指挥别的人话，有些行业的岗位必须深入一线，与消费者打交道，更有可能要外出进行实地考察、市场调研。