招聘网站排行榜(在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？)
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1、在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？
求职的网站有很多。一类是传统的招聘网站，例如智联和前程无忧（51job），这两个网站，我们是一定要用的。
另外，如果你是月薪超过1万的人才，还可以在猎聘和智联的卓聘上也发布一下简历。
如果是一些普通服务类的岗位，你还可以考虑58同城和赶集网，例如，导购什么的。
此外如果对公司规模没什么要求，或是岗位比较基础，司机、前台什么的，也可以尝试一下比较大的社区网站，上面也会有很多靠谱公司人力发的贴哦，例如回龙观网和望京网。
还有就是一些专业论去，也是不错的选择。此外，选择目标公司的官网，也会有一些收获的。
除了这些网站之外，现在很多移动端的招聘APP也是不错的，例如BOSS直聘，招聘信息还是特多的，也不妨去看一看，有人说那上面的靠谱公司不多，也都是小公司。其实那只是期初的时候，由于候选人用户数的增加，很多大公司也会在上面进行招聘，同时BOSS直聘提供的交流平台也很方便，很多敬业的HR甚至全天都挂在上面与候选人进行交流，以保证可以在最快的速度内招聘到合适的人。
求职，关键是要主动，简历要特别认真的去写，不要只是随便找个模板改改就好，借着写简历的机会，也认真分析一下自己的优势和不足，这样才可以做到扬长避短，找到自己不足的地方，也就清晰了自己发展和努力的方向。
另外，尽量别选择海投，机会不会多太多的，可能只会节省你的时间，还是要仔细研究过应聘岗位再投递，这样也会让你自己更清楚用人单位要的是什么人，你自己的能力是什么水平，俗话说，知己知彼，百战不殆！
2、招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？
目前而言知名度比较高的网站有智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城、597人才网、拉勾网这些；另外一些当地的人才网往往价格实惠，性价比都很高，也可以充分考虑。你说靠谱不靠谱我觉得这个要分开而论。你说的靠谱我猜应该是指合作了有没有效果，反之亦然。
所以如何才能选择适合自己公司的招聘网站呢？
首先就要分析一下要招聘的岗位信息；比如你要招的是普工类别的人员，那大可不必选择前程无忧、拉钩，这样的话你肯定是招不到人的，从而就会造成浪费钱的现象。
其次就是做好渠道分析。在平时的邀约过程中做好明细表：姓名、求职岗位、渠道来源，到面率、录用率等等指标进行分析；如此以后再来看你就很清楚什么岗位合作哪个人才网；
最后就是要合理利用人才网，比如刷新时间的选择，职位的发布，发布地点的选择等等。
3、有哪些比较好的招聘网站？
招聘网站主要划分为以下几种
老牌传统网站以前的三大招聘网站是：智联招聘、前程无忧、中华英才。
后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。
新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是、其实、呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。
综合类主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？
而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。
专业类网站基本每个专业都有，“建筑英才网”、“化工英才网”，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。
本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。
我是人力资源管理咨询师小安，不定期更新人力资源、心理学的有趣内容，欢迎大家关注我，给我留言或私信交流，小安保证“粉必回复”，三楼的观众朋友们，我爱你们！
4、好工作真的能通过招聘网站找到吗？
事物的存在肯定有他的必然性。
现在大部分的人都通过网络找工作，我身边的几个朋友就是通过网上投简历找到的工作。现在也有很多好的公司通过网络招聘的方式进行招工。
所以通过招聘网站找到好工作的可能性是存在的。
不过由于网络诈骗的存在，通过招聘网站找工作的同时也存在着一定的风险。
为了避免风险一定要注意以下几点：
1.一定要找大型正规的招聘网站投简历(这里就不列举了，避免有做广告的嫌疑），避免个人重要信息的泄露。
2.投简历的前一定要先从网站上看以下这个公司的简介，然后再侧面的了解以下这个公司的情况，尽量避免接触到“皮包公司”。
3.正确的认知自己的能力，然后去找相对应的工作，不要相信天上掉下的馅饼。
4.在接到免试电话时，一定要谨慎的分析一下对方的情况，问清对方的联系方式和地点，如果不能找人同行的话，一定要将自己的去处告知身边人，避免“传销骗局”。
5.在对方索要费用（服装费、体检费等）的时候一定不要盲目的打钱给对方。
写在最后：曾经的我也为了找工作奔波在路上，不过现在总算安稳下来了。
可能我的问题没有为您答疑解惑，但是还是很高兴为您解答。
您的阅读点赞评论是对我最大的肯定。
希望您也能找到心仪的工作！
图片来源于网络！
5、在什么网站上找工作比较靠谱？
哈喽大家好，我是小辉。很高兴能回答你的问题。个人觉得58同城找工作就特别好，但是需谨慎，毕竟是网上的东西。仅供参考
6、招聘平台排名？
1、58同城
58同城是一个包含有众多网络资讯的平台，里年包含有众多的工作信息，每天都会有众多工作岗位信息上传，其网站中部分信息存在虚假，因此需要谨慎。
2、智联招聘
智联招聘是一家民营企业，网站中含有众多的企业招聘岗位，可根据选择不同的城市找到对应的岗位，拥有校园招聘、海外招聘等选择，
3、Boss直聘
可以直接和老板谈话，简历填写可以选择管培方向，职位推荐
4、猎聘网
猎聘网一家企业、猎头、职业经理之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作，其网站中包含有众多得知名企业的工作岗位以及民营企业
5、招财猫直聘
58同城雇主专用移动招聘平台，上线残疾人招聘专区
6、店长直聘
专业服务与兼职的服务平台
7、拉勾招聘
拉勾网拥有较为精准的职位匹配功能，支持求职者以及招聘者之间交流。
8、应届生求职网
应届生求职网拥有众多职业岗位可以进行选择，不收费，主要面对求职大学生，由于较为出色搜集筛选功能因此获得众多发
7、大家帮忙推荐几个招聘平台，招聘渠道的优缺点请分析下？
资深HR，我把能想到的平台分类都列举出来供参考。分类是一种思考方向，方向对了，就能顺着路找到很多你需要的信息。
综合招聘网站（按热度排名）前程无忧（热门：★★★★★，综合性强，什么岗位类别都好，知名度高）
智联招聘（热门：★★★★★）
一览英才网（热门：★☆☆☆☆）
中华英才网（热门：★☆☆☆☆）
中国人才热线（热门：★★☆☆☆）
百度百聘（综合各大网站的招聘信息，需注意识别真伪跟招聘信息来源）
中高层招聘网站猎聘网（热门：★★★★★）
LinkedIn领英（热门：★★★★★）
无忧精英网（前程无忧旗下子品牌）
智联卓聘（智联旗下子品牌）
基层招聘网站58招聘（啥都有）
赶集网（啥都有）
百姓招聘
若邻网
百姓网
蓝领之家
门店告示（店铺海报、店铺APP，例如超市、便利店等）
互联网垂直招聘网站拉勾网
BOSS直聘
电猴网（电商领域）
100offer
周伯通招聘
内推网
跟对人
应届生招聘网站（实习生、兼职多）大街网
应届生求职网
乔布简历
萌想科技（实习僧）
人人校招
兼职招聘网站（注意辨别真假）兼职吧
1010兼职
天天兼职
e兼职
斗米兼职（58旗下）
天天兼职
跑堂（兼职卫士）
兼职猫
社交网站招聘网站（直接聊天）脉脉
LinkedIn领英
会会
微人脉
行业招聘网站（行业性强）最佳东方（旅游酒店服务业专业招聘网站）
教师招聘网
丁香网（医药行业）
电商招聘网
建筑英才网
人力资源服务第三方人才公司（比较多外包岗位，省时省力，但费用高）中智
FESCO
仕邦
地区招聘网站关键字“地区+人才网”如，深圳人才网
招聘平台特别多，不止网络上的，还有内部推荐，行业社群，行业网站（比如知乎上大牛管理层跟程序猿很多；大街派传单的可以拉过来做兼职，基础工；）列一天估计都不能一一列完，如想找到合适的招聘渠道，首先就要去了解你的招聘岗位目标人群有什么特点，在哪里会比较活跃，在哪里会有这群体？其次考虑自己的招聘需求，需求与现有的招聘渠道去匹配，找出适合的招聘渠道。
我是职场老学姐，你成长路上的邻家姐姐。更多职场内容，欢迎关注我的头条。
8、前程无忧，智联招聘58同城boss直聘，找工作用哪个比较好？
嗯，我自己是招聘人员，同步我也会求职。
首先从我是招聘人员角度说。
我们公司为了节约成本，所有的网站，都是要收费的，招聘来说，我们只在前程无忧上买了会员，考虑的原因是他们的数据库适合我们公司多一点。然后另外是所有的招聘网站都有的，就是有专属的销售人员为我们提供服务，前程的话，有时可以和销售说一下，让他们赠送几个岗位发布的名额给我们。当然其他也行，不过我没有用过哈。
另外前程无忧还可以直接推荐人员，只要我们说一下需求，销售的朋友就会直接帮我们找到合适的，另外收费，但是就是很符合我们的需求，所以就是如果想要更多的优质资源，还是以收费为基础。
另外不要钱的我就用了boss，因为如果公司只放一个岗位招聘在上面呢，就不需要缴费，所以我有一个岗位是单独在boss上招。同时如果我每天和候选人沟通的量足够，我还能成为招聘达人，这样是能获得比较多推送我的公司职位在前面的优势，所以我还是挺喜欢boss的，但是他们家的会员真是太贵了，现在这么困难的时候，我们公司花不起。
从求职的角度说我自己多次跳槽都是在前程上找到工作的。由于我自己跳槽以外企为主，所以我可以认为前程上外企的占比，特别是500强外企的占比比较高。
另外从国企来说，最近发现有部分垄断型国企，只在智联上招聘，没有在前程上。所以如果是特别有国企需求的朋友，可以考虑也在智联上做好简历。
找工作来说，我不会用boss，毕竟是在前程上的时间比较长了，习惯了维护那边的简历。
58没有用过，所以这里也不好给出评论。
如果是招聘来说，排名是前程-boss-智联-58
求职来说：前程-智联-boss-58
9、请问哪个平台招聘软件比较好，不被骗适用于专科生？
很高兴回答你的问题！
寻找招聘信息求职的话建议以下几个渠道比较靠谱：
1、求职网站：
知名度比较高的就是58同城、智联招聘、前程无忧等等！58现在虚假信息较多，辨别起来难度大！建议选择智联和前程，但也须提高警惕，只要是让你花钱的绝对不要去！
其次是专业人才招聘网，比如你的专业是教师，可以上中国教师网，专业是建筑，可以去建筑英才网等！
最后是当地的人力资源与社会保障网站的上的招聘信息，绝对是靠谱的！
2、招聘app：
比较好用的是BOSS直聘，可以和老板或招聘人员直接对接，有什么问题可以及时交流询问！脉脉也可以参考，但岗位局限性比较大。
3、招聘公众号：
可以关注一些发布求职招聘信息的公众号，类似于应届生求职网，国企招聘网，或者你比较关注意向企业的官方公众号等。
希望对你有帮助！我是HR关妮儿，感谢支持！