京东快递员干了10天有工资吗

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导读

10天也发钱的京东快递，工作只有10天会不会领到工资？大家带着疑问了解下京东物流员工的薪资情况。

京东快递的薪资结算普遍可以，大部分员工入职后，工资会在个位数工作日后就能拿到。具体来说，京东快递的新员工送件起步需要完成一定的任务量，比如日均100-150件左右，如果工作节奏顺利，在连续工作7-15天内，大概率是可以领到第一笔回款。雇员在京东工作的第一周属于挂职适应期，规则在《站点用工合同》里早有列明。

快递分底薪和绩效两大部分支付，新入职员工在试用周（头20天）会有一部分底薪保障，一般按基本工资的70%左右发放，比如月保底2600，工作10天可能只能拿到一小截。但占大头的派送费需要结合实际业绩，未派满的甚至会低于最低保底工资。想到自己入职七天就和同事结了2600块钱，是真的出乎我的意料。

具体底薪数值多少取决于当地站点薪资水平，一般北上广等大城市更高一些。就算快递员干不满一个月，只要完成了派件任务，工资也是要有的一应支付，顺丰和京东类似。不过问题来了，很多新人只工作10天，可能距离站点考核期还有距离，所以意味着薪资不一定发放条件达标。据我了解到，京东快递员合同签订日起工作满10天后，履约要求基本完成，也就是说只要平时出勤没问题，工资就能被支付出去。

对于不满一月离职的情况，是基本拿不到表现奖或者双倍薪资的。京东在新人试用期算是平台比较宽松的，工资结构里也给了晋升空间和激励奖金，但这都是服务期累计的。

总体来看，如果你刚入职京东做了十天左右工作，只要业绩达标，那么能够拿回应得的薪资是大概率的。建议新员工入职前多仔细学习自己的《薪酬协议细则》，确保了解公司发放规范，避免后续对结算存困惑。