成为京喜团长的利弊是什么

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导读

成为京喜团长，就像是临时组了个拼团购小队队长，既享受福利又承担责任。要说这个角色值不值得干，还得从它的基因说起。

京喜团长本质是连接消费者和京喜平台（京东旗下主打拼团业务）的"二传手"。啥意思呢？你想买东西，但不知道哪款好时，团长可以发布"砍一刀"拼团任务，活动商品参加拼团后24小时内若成团成功，团长能先获得等同于商品实际成交价的金额；如果说推广最基础的佣金是2%-10%，那京喜团长额外获得的带货补贴有时还高达利润的三到五成，尤其一些百亿补贴秒杀商品，团长还能空手套白狼一样获得零成本采购的机会。

这种门槛其实不难，只要你能小范围号召，保证日常运作，普通电商小白也能胜任，根本没需要你以前是促销大拿。好处不少：佣金比例是真的高，表现好的可能月入过万；讲解奖励就像小团队分红制，每新带多少人就有多少顶流；还能无限领各种免费香皂、洗发水、小家电玩嗨，东西多到用不完，有的直接买着吃。

当然也有烧脑时候，主要就是帮朋友砍价和要不要砍人，说人话就是得挖掘你朋友圈优质产品粉丝；收发货干着急，假货、臭鸡蛋退货率太高，不是外卖配送限定级的售后问题是你要跟进的；囤货价款你死扛，码货库存可能一天甩不掉就变鸡肋。

区别方面：你是京喜团长，意味着你接入的是亲民性价比板块，主打玩法是社交裂变像砍一刀卖面膜这种基础战斗，打的是社会化信任感的仗；你在京喜卖的东西，品次要比你平时淘宝淘的东西稍微差点，但价格就差在字缝里。对比一些拼多多、淘口令团长，京喜更多利用社交关系链，重点是掌控产品流向和利润。只不过，作为团长，你会发现商品再也不像APP里那样千篇一律，因为你要替京东拎着货去你朋友圈每一个熟悉或疏远的老乡点里转悠，那会儿你会怀疑人生——哦不，是会怀念APP无接触时代。

责任那阵，你得保证拼车任务成团不脱单，新用户推广不误导，售后问题调解不拖拉，就跟掌管团队出任务的排头兵一样，一手批发一手零售，随时切换成交员和客服的角色。

至于时间投入嘛，做电商团长最痛的事大概就是手机24小时待机，在买菜群里随时看好货，可劲转收益，通常忙碌会轻则挤占生活重则朋友划水划远，好在在你这条线上有游戏化催生，你根本没得不想上手，因为你划水的钱可能比玩手机都高。

说到收入，门槛说高不高，0基础也能玩，越是火爆品类未必难度，来真的就是看你朋友存不存在，你朋友圈到底够不够活跃，假如你有化工同行，朋友多消费习惯好，碰上站点人气高，团长单日收入破千元不是黄粱一梦。钱款会定期结算提现，不是平台说结就下血汗工资，玩来也像薅羊毛，只不过羊毛得从你口中薅到朋友嘴里。

总而言之，当京喜团长，起初是看中高额佣金，但做到熟手阶段，你会发现团队管理磨炼更让人上头，关键商品甄别假货技能能让你一度自诩生活达人。只不过，烧脑肯定是会烧的，毕竟买菜砍价也不是闹着玩，遇上退货高峰，没点"团长里子"真放心不下"拼多多信任拼团"这块招牌。