人效计算公式(人效怎么计算？)

题图来自Unsplash，基于CC0协议

本文目录

正文

1、人效怎么计算？

人均劳效即人均平均劳动效率的简称，代表了一个公司、企业、团队的劳动力程度。 一般的，大企业的劳动效率高人少，人均劳效高；小企业则相反。本月人均劳效计算方法：本月销售金额÷本月工资人数。

2、人员效益的计算公式？

总资产贡献率 反映企业全部资产的获利能力，是企业经营业绩和管理水平的集中体现，是评价和考核企业盈利能力的核心指标。计算公式为：

总资产贡献率(%)＝（利润总额＋税金总额＋利息支出）／平均资产总额×100 %

资产负债率 该指标既反映企业经营风险的大小，也反映企业利用债权人提供的资金从事经营活动的能力。计算公式为：

资产负债率(%)＝负债总额／资产总额×100 %

工业成本费用利润率 指在一定时期内实现的利润与成本费用之比，是反映工业生产成本及费用投入的经济效益指标，同时也是反映降低成本的经济效益的指标。计算公式为：

工业成本费用利润率(%)＝利润总额／成本费用总额×100%

工业增加值率 指在一定时期内工业增加值占同期工业总产值的比重，反映降低中间消耗的经济效益。计算公式为：

工业增加值率(%)＝工业增加值(现价)／工业总产值(现价)×100%

流动资产周转次数 指在一定时期内流动资产完成的周转次数，反映流动资产的周转速度。计算公式为：

流动资金周转次数＝产品销售收入／全部流动资产平均余额

产品销售率 指报告期工业销售产值与同期全部工业总产值之比，是反映工业产品已实现销售的程度，分析工业产销衔接情况，研究工业产品满足社会需求程度的指标。计算公式为：

产品销售率(%)=工业销售产值／工业总产值（现价）×100%

3、劳动生产率的公式是什么？怎么算？

劳动生产率的直(接)算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即：

工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间

商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数

(2)劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即：

劳动生产率=生产时间/产品的数量

4、劳动生产率的公式到底是哪一个？

劳动生产率=工业总产值/全部职工平均人数 也就是求每个单个的职工在一定劳动时间内对工业产值的贡献是多少。

5、人均效率计算公式？

人均效率=产量/人数。例子:比如50人生产1000台洗衣机，那么人均效率就是1000/50=20台/人/时，意思就是每人每小时生产20台，50人一小时生产1000台。人均效率定义: 指每个人在单位时间完成的工作量。1、人均效率管理则是以组织效率为核心，效率问题是所有管理活动的出发点和归宿，2、通过研究组织流程、决策、指挥、监督、协调以及人员、工具等多方面的因素，全面监控任务进展，使任务效率达到最佳。名人名言:任正非：人均效益才是组织的核心竞争力

6、人均效能测算公式是什么？

人均效能即人均劳动效率是指考核商业企业每个职工在一定时期内完成工作量的指标。是活劳动消耗与经营成果的比较。在计算时，批发企业和零售企业中不完全相同，批发企业一般只计算全员劳动效率，而零售企业则既要计算全员劳动效率，又要计算营业人员的劳动效率。其计算公式如下：　　全员劳动效率=商品纯销售额/全员平均人数　　营业人员劳动效率=商品纯销售额/营业人员平均人数　　劳动效率越高，单位商品流通所耗费的活劳动越少，取得的经济效益就越大；反之，则经济效益就小。用劳动效率衡量商业企业的经济效益，要剔除商品种类构成和价格因素的影响。

7、劳动生产率的计算公式？

劳动生产率按按不同人员的范围计算，可分为： （1）按全部职工计算：就是全员劳动生产率。 （2）按生产工人计算：就是生产工人劳动生产率； 生产的产品量能用产品实物产量和标准实物产量、生产工作量与产品价值量（总产值、净产值等）等指标计算。 劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。 也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

8、个人能力的计算公式是什么？

个人能力的计算公式：P=E?A?S

P：个人能力

E：该员工从事该工作的天赋能力

A：该员工工作努力程度

S：该员工获得的支持

不多说了。