亚马逊运营薪水骤降？跨境招聘市场变动！
内容转载自：AMZ123跨境电商
正值每年的金九银十人才招聘高峰期，众多寻求跨国就业机会的求职者正活跃在各国际公司的招聘会上，寻觅适合的职位。不过，根据最近的报道，尽管对一些跨界电商职位的需求持续增加，但是提供的薪酬却没能达到申请人的期望值。【赶快加入2024年的TikTok Shop销售季节推广流量会议，抓住TikTok电商的商机，推动你的销售飞跃 立即报名】
根据AMZ123的洞察，亚马逊运营所处的行业正经历剧烈变动，但这种变化带来了两种截然不同的情况。尽管市场波动不安，亚马逊平台依然人气旺盛，吸引了越来越多的卖家加盟，这直接推动了对亚马逊运营人才的强烈需求。Extensiv的市场分析显示，到2024年第二季度，亚马逊的卖家总数与上年同期相比增长了18%。进一步地，职友集的数据揭示，截至9月12日，2024年针对亚马逊运营岗位的职位空缺已超过2万个，相较于2023年全年的数据，有了19%的增长。
行业领先大卖们已经积极参与到招聘高峰期的人才争夺战中。根据职业招聘网站的统计，赛维和易佰这两家当前备受瞩目的企业，各自提供了超过150个职位空缺，其中亚马逊运营相关的岗位超过20个，主要寻找的是专注于精品运营的人才。这些岗位的薪资范围较广，具体数额依据个人经验而定。与此同时，跨境电商求职者注意到，针对亚马逊运营岗位的工作经验似乎不再像以前那样受到重视，高薪竞争的时代已经结束。AMZ123获悉，最近有跨境求职者透露，从今年四月起，广州地区的运营职位薪资持续下降，五月到七月的薪资降幅分别为5.3%、3%和2.98%，截至七月份，平均每月薪资已降至七千元以下。
1. 在一则关于“深圳亚马逊运营薪资”的帖子中，许多卖家表示今年的薪资待遇不及往年。
2. 现在跨境招聘市场对求职者来说既有机遇也有挑战：尽管岗位需求依然旺盛，但招聘门槛有所上升。
3. 想要获得较高薪资待遇，需要具备工作经验和相关深入技能（如AI应用能力等）。
4. AMZ123分析认为影响现状的因素包括内外两方面：内部因素是2024年亚马逊平台的频繁变化导致运营难度加大；外部因素是跨境电商行业的价值链正从销售端转移到产品端，使得产品开发职位比运营更受欢迎。
5. Extensiv的市场研究显示，2024年第二季度亚马逊卖家平均订单量下降了7%，说明市场竞争加剧但需求并未相应增长。
在行业发展的背景下，企业加快了多渠道布局的策略，部分跨境企业的运营人力资源成本通过其他平台分摊。这种趋势使得亚马逊的运营岗位需求虽然依然稳定，但是薪资增长并不明显，甚至略有下降。特别是Temu、TikTok等新兴平台的快速上升，对加速跨境企业进行多渠道扩展的影响尤为显著，这一效应在跨境人才招聘市场上也有所体现。
受到激烈的市场竞争和各大主流平台政策日益严格的影响，跨境电商行业对多平台布局的热潮持续攀升。根据AMZ123的调研结果显示，到了2024年，越来越多的跨境电商公司开始加入到多平台经营的趋势之中。特别是近年来在国际市场上迅猛发展的新兴平台如TikTok、Temu和SHEIN等，它们吸引了大量跨境电商公司的关注，这进一步推高了这些平台相关运营岗位的需求量。
具体来说，Statista的数据表明，到2024年4月，TikTok的全球下载量已超过49.2亿次，月活跃用户达到15.82亿，且预计到2029年将增至约23.5亿。得益于庞大用户基数的支持，TikTok电商的市场份额也实现了快速的增长。到2024年2月，TikTok Shop在社交电商GMV总值中的占比已经超过68%。【抓住TikTok电商的流量机会，助力大促期间销售额飙升，尽在2024TikTok Shop旺季大促流量峰会 点此报名】
从职友集数据来看，自2022年起，TikTok运营岗位的市场需求便呈现出激增态势。至2024年9月12号为止，与2023年全年相比，2024年TikTok运营岗位的招聘数量已经增长了114%，相应的薪资也比2023年增加了4%。
在众多地区中，深圳对于TikTok运营岗位的招聘需求特别旺盛。到2024年9月12日为止，该地区该岗位的职位空缺数已经比上一年度增长了151%，且平均月薪达到了13K。行业内部人士透露，与亚马逊等平台相比，TikTok运营的平均薪资增幅更为显著。以大型销售商易佰网络为例，该公司对TikTok运营经理这一职位提供的薪水范围是25-45K，并要求应聘者具有至少两年的相关工作经验。而赛维时代的一般TikTok运营职位虽然薪资稍低，为6-10K，却开放给应届毕业生和无经验人士，同时提供周末双休等优厚福利待遇。Temu的运营职位市场需求也在逐渐增长。凭借其超高的性价比和病毒式传播效果，Temu自推出以来就迅速获得了大量国际用户的青睐，实现了访问量和用户规模的迅猛增长。目前，Temu已成功打入北美、欧洲、亚洲等超过70个国家和地区的市场。根据Statista的数据，到2024年7月，Temu的下载次数已经超过了6.8亿。尽管其商业模式存在一些争议，但许多卖家仍然看好其发展潜力，希望通过参与其中来实现销量激增以及业务领域的扩展。据职友集数据反映，自2023年以来，市场对Temu运营岗位的需求持续走高。截至2024年9月12日，该职位的需求数量已较去年同期增长了200%。
在薪酬方面，2024年Temu的运营职位工资与2023年相比增加了6%，尽管如此，其平均月薪仍偏低。特别是深圳、广州以外的地区，如金华、东莞这些跨境电商产业集中的区域，对此类职位的需求明显上升。从运营模式上看，Temu原本针对工厂型卖家的全托管模式要求较低，随后推出的半托管模式提高了对操作能力的要求，需要卖家自己上传商品信息和处理物流等。一些大型卖家也开始招聘懂得Temu运营的专业人士。例如，易佰网络提供的Temu运营岗位薪资介于4K至10K之间，而主管职位可达15K至25K；致欧科技则提供6K至12K的待遇，并要求应聘者具有至少两年的相关工作经验。海关数据显示，2024年上半年我国跨境电商的交易额达到1.22万亿元，同比增长了10.5%，超出同期外贸总体增长率4.4%。天眼查的数据也显示，2024年前七个月新增注册的跨境电商企业超过1500家，而2023年全年新增近5800家，较2022年增长了44.4%。尽管跨境电商行业正经历重大调整，但总体上呈现上升趋势。随着行业快速发展带来的市场参与者数量激增，对于平台运营相关岗位的需求同样显著增加，这为求职者提供了更广泛的就业机会。然而，面对充满不确定性的招聘市场，当前求职者应更加关注自我提升，以实现长期职业发展。期待听到您对此的观点，请在评论区分享您的想法~
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